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PRIVATE COPYING :工业家们再次谴责影响委员会工作的结构失衡问题

新闻稿PRIVATE COPYING :工业家们再次谴责影响委员会工作的结构失衡问题

在 10 月 6 日星期五的会议之后,负责制定Private copying 薪酬标准(《法国知识产权法典》第 L.311-5 条)的Private copying 委员会的 "行业 "学院(RCube 是该学院的成员)对持续存在有利于权利持有人的不平衡管理表示遗憾。

尽管委员会主席努力确保辩论的平衡,并希望在协商一致的基础上继续开展工作,但各委员 会之间仍然存在深刻的分歧。正如 2023 年 10 月 6 日全会的投票结果所示,权利持有者仍然能够阻止任何改进委员会运作方式的建议。

我们再次注意到,尽管制造商根据公认的工作和 IGAC-IGF 考察团的建议提出了建议,但权 利持有者全盘否定 2012 年以来开展的使用研究之外的任何方法。特别是,IGAC-IGF 考察团指出,"重大的内部功能障碍 "削弱了现行制度的可接受性1

权利人原则上反对对终端分析系统进行可行性研究,这反映出他们拒绝现代化。然而,复制做法已经发生了很大变化,特别是随着合法订阅流媒体音乐和视频的发展。拟议可行性研究的目的是将现行方法的结果与终端的实际内容进行比较,从而检查这种方法的一致性。

权利人知道如何在符合其利益的情况下适应新的使用方式:因此采取了为云拷贝征税铺平道路的措施。然而,FFTélécoms、AFNUM 和 SECIMAVI 各自在非常紧迫的期限内提出了有关在这种情况下适用Private copying 制度的技术和法律问题,而委员会无法深入处理这些问题。

鉴于目前的治理规则无法确保利益攸关方的均衡和平等代表权,而且众所周知,这些规则是失灵的,其结果再次是,付诸表决的行动是在有权获得表决权者的单独控制下获得批准或否决的。

法国市场已经是一个例外:2021 年,Copie France 从Private copying 收取了 2.95 亿欧元的版税,法国占欧洲版税总额的三分之一。这种不平衡破坏了成员国之间终端市场竞争的稳定。这只会对有关Private copying 薪酬决定的相关性和可接受性产生持久影响。迫切需要对这一不适合数字时代和循环经济的制度进行彻底改革。

1 https://www.culture.gouv.fr/Espace-documentation/Rapports/Rapport-du-Gouvernement-au-Parlement-sur-la-remuneration-pour-copie-privee-octobre-2022